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    新聞動(dòng)態(tài) 招聘職位

    招聘派遣至高坪地稅局工作人員

    職位要求:

    南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司
    關(guān)于面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局
    辦稅服務(wù)廳工作人員公告
    根據工作需要,南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會(huì )招聘部分工作人員,派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作,現將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位
    南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)助征員
    二、崗位性質(zhì)
    勞務(wù)派遣
    三、招聘條件
    1、誠實(shí)守信,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)稅收工作,無(wú)不良嗜好和違法違紀行為。
    2、五官端正,容貌端莊,形象良好,處事沉穩,待人熱情,性格隨和,有良好的服務(wù)意識,身體健康。
    3、口齒清楚,音質(zhì)較好,記憶力良好,普通話(huà)標準,有一定的禮儀修養,具有較好的語(yǔ)言表達能力,具有較強的團結協(xié)作能力和人際溝通能力。
    4、統招或自考大專(zhuān)以上學(xué)歷,稅務(wù)、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    5、熟練掌握計算機操作知識,取得計算機等級證書(shū)者優(yōu)先。
    6、年齡20周歲以上,30周歲以下(即1984年1月1日后,1994年1月1日前出生),身高158cm以上。
    7、服從工作分配。
    四、招聘人數:4人(女性?xún)?yōu)先)
    五、招聘辦法
    本著(zhù)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢等綜合考核合格,方可聘用,試用期二個(gè)月。
    六、招聘程序
    (一)報名
    南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘,經(jīng)過(guò)信息發(fā)布、公開(kāi)報名、資格審查和考試、體檢、公示等程序,實(shí)行公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。
    1、報名方式:持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、近期同底一寸免冠照片三張,前往指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名,與原用人單位未終止聘用合同的,所發(fā)生的一切后果由本人承擔。以上證件需交驗原件并提供復印件兩份。
    2、報名時(shí)間:2013年12月31日—2014年1月10日。
    上午8:30—12:00,下午2:30—18:00。
    3、報名地點(diǎn):南充順慶區模范街五星鼎城601號。
    4、報名電話(huà):0817-2230358。
    5、資格審查:應聘者如實(shí)填寫(xiě)《派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員職位應聘報名表》后,經(jīng)資格初審合格,將電話(huà)通知參加筆試。
    (二)考試
    1、筆試:應聘人員憑身份證入考場(chǎng)參加筆試。
    筆試內容:稅收基礎知識(30%)、財會(huì )知識(30%)與電腦操作(40%)(以全國計算機一級考試上機題型為主)。
    筆試時(shí)間:2014年1月11日(星期六)上午9:00—11:00。
    筆試地點(diǎn):臨時(shí)通知
    2、面試:面試采取現場(chǎng)隨機提問(wèn),主要測試應聘人員綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表、服務(wù)意識等。
    面試時(shí)間:2014年1月16日(星期四)上午9:00—11:00。
    面試地點(diǎn):臨時(shí)通知
    3、人員確定:
    (1)進(jìn)入面試的名額按招聘人數的3:1的比例,成績(jì)從高分到低分依次確定。
    (2)招聘考試最后成績(jì)的確定,面試成績(jì)占總分的60%,筆試成績(jì)占總分的40%。以面試、筆試折合后的成績(jì)相加所得由高到低依次排序,取前4名為招聘對象。
    4、人員確定:
    此次招聘的筆試與面試結果均在南充英才網(wǎng)(www.ncycw.com)上公布。
    七、健康體檢
    (一)參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績(jì)的排序確定,統一組織體檢。
    (二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢醫院臨時(shí)通知。
    (三)體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄者,可按照招聘考試最后成績(jì)的排序依次遞補,體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。
    八、聘用要求
    根據應聘人員考試、體檢、考察結果進(jìn)行綜合評比后,經(jīng)研究最終確定聘用人員,因個(gè)人原因不能簽定勞動(dòng)合同,一律作自動(dòng)棄權處理,空出的名額經(jīng)研究同意可依次遞補。最終確定聘用的人員與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司組織為期半個(gè)月的崗前培訓。在簽訂正式聘用合同前,必須與由正式工作單位的被聘用人員直系親屬擔保并簽訂擔保書(shū)。
    九、聘用待遇
    (一)經(jīng)批準招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,按規定與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的,不再聘用。合同期滿(mǎn)后可根據雙方意愿進(jìn)行續簽。在正式聘用期間,聘用人員不能勝任本職工作,用人單位可提前終止勞動(dòng)合同。
    (二)聘用人員的試用期工資為1500元/月,試用期滿(mǎn)后工資為1800元/月,并按國家規定為員工購買(mǎi)保險。
    十、本方案由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司負責解釋。
    南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司
    二〇一三年十二月三十日

    發(fā)布日期:2014-01-01
    新聞動(dòng)態(tài) 招聘職位
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